El día de hoy, decidí escribir sobre un tema muy particular y quizás satanizado por la mayoría de personas que no entienden ese mundo “el gaming como aprendizaje”.
El gaming forma parte del mundo en el que vivimos, eso hay
que aceptarlo, y va a existir por muchísimos años. Por este motivo se hace
necesario que deba empezar a ser visto de otra manera por el resto del mundo, y
no solo algo en lo que pierden el tiempo los jóvenes.
Entre las características que mejoran el comportamiento y
las cualidades de los humanos podemos encontrar tales como el trabajo en
equipo, el alcance de objetivos, el empleo de la creatividad para resolución positiva
de situaciones (todos los que hemos jugado Tomb Raider sabemos a qué se
refieren).
Todas estas características son ampliamente buscadas por las
empresas para sus trabajadores y sumamente valoradas, también es importante
recalcar que el nivel de concentración aumenta y según datos de Gamification, Games and Learning: What Managers and Practitioners Need to Know, las personas que juegan videojuegos por periodos en
su vida rinden 18% en el aspecto laboral que el empleado que no lo hace, así
como tiene una tasa de 9% de más retención.
Todos
estos datos crecen exponencialmente a medida que la dificultad y el tiempo
empleado en estos videojuegos aumentan. Si el gaming nos da tantos aspectos
positivos, ¿Por qué no se está usando en los estudios en nuestro país? ¿Por qué
no podemos ser pioneros en la región?
Creo
que un tema de mentalidad, debemos cambiar el chip de que jugar videojuegos es
una pérdida de tiempo, es incluso considerado un deporte profesional y muchos
viven de esto, ¿hasta cuándo tendremos una actitud retrograda?
¿Cuál
creen que sería la mejor manera de cambiarnos el chip?
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